Oficjalne forum Biznesu filmowego

Grizz

Aktualnie droższy asystent nie oferuje więcej niż ci najtańsi. Taka trochę niepotrzebna inwestycja. Co więcej, Rihanna, najdroższa asystentka, ma niższą sumienność niż wszyscy pozostali, w tym Ethan, 3 razy tańczy w utrzymaniu. Pytałeś Tomiga kiedyś o to, czy wskazówki powinny być "na tacy", czy lepiej plik pomocy itp. Jak dla mnie idealnym rozwiązaniem byłyby hinty od asystentów, podawane nam raz na jakiś czas. Do wszystkich powiedzianych nam już wskazówek mielibyśmy dostęp. Im lepszy(droższy) asystent, tym więcej i bardziej zaawansowane wskazówki nam daje. Czyli taki najtańszy mógłby mówić raz na 2 lata banały w stylu "Podczas tworzenia scenariusza, mniejsza ilość sexu i przemocy obniżyć może próg wiekowy gotowej już produkcji. Nad obniżeniem tych parametrów warto się zastanowić w szczególności w takich gatunkach, które ich nie wymagają, jak np. komedia romantyczna". Natomiast najdroższy asystent mówiłby częściej hinty(np. raz na rok) i zawierałyby one mniej oczywiste informacje, np. wskazówki dotyczące reklamy.

Chuppa

Ci tani Asytenci powinni dawać hinty raz na rok ale jakie banalne tak jak Grizz pisał że jak robisz Dramat to dawaj mało humoru.
Powinni też mieć więcej statystyk i żeby było ich więcej.

Statystyki Asystenta:

Negocjacje: tu wiadomo czym więcej tym lepiej wynegocjuje warunki z aktorami lub reżyserem

Hinty: czym więcej tym lepsze hinty nam podpowiada, taki co ma małą liczbę powie nam hint banalny, a taki co ma dużo poda nam ciekawego hinta na podstawie naszych produkcji filmowych z całego roku, np do filmów które kosztują ponad 10milionów dodawaj reklamę w wysokości 10-20%, albo robiąc film z gatunku Sci-fi zatrudniaj aktorów mających dużo akcji i dramatu.

Rzetelność: tu też czym większa liczba to więcej hintów podpowiada. (raz w roku, ale taki co ma 40 da jeden hiny a taki co ma 80 to już da nam 3-4hinty)

Korupcja: tu by można było dać taki myk, jak ma małą liczbę np. 20 to inny gracz może łatwo opłacić twojego asystenta żeby w jakimś stopniu przynosił ci straty w filmach, negocjacjach, czym wartość wyższa tym ciężej jest go przekupić trzeba dawać więcej $$$, i tak nie zawsze się musi zgodzić może od jakiegoś gracza co proponuje łapówkę zabrać oferowaną mu kasę i donieść swojemu szefowi (czyli nam), to też będzie mógł otrzymać jakąś nagrodę od nas. TO jest ciekawe opcja bo jak zobaczymy że asystent jest jakiś lewy to go wywalimy z roboty i zmienimy na innego, nie będziemy zawsze brać tego samego w każdej grze będziemy ich zmieniać, bo bez tego to upatrzymy sobie najlepszego i go zawsze w każdej grze wykupimy, a tak będzie niepewność i zmiany

Używki: skłonność do używek narkotyki, alkohol itp. czym mniejsza wartość tym jest bardziej na nie podatny, i będzie np co jakiś czas komunikat twój asystent został zatrzymany za posiadanie narkotyków i jest zawieszony na 6 miesięcy ;P

TEGO TYPU KOLUMNY MOŻNA DODAĆ albo podobne :) i to najlepiej już za jakieś dwie wersje gry ^^

tomiga

No nie powiem pomysly ciekawe... ale nie raczej nie bede sie na nich skupial w najblizszym czasie.

Chuppa

Ok Tomi ale pamiętaj o tym w przyszłości ten asystent musi coś robić.

Stephan

Może rzeczywiście zdolności negocjacyjne ? Agent z wysoką tą cechą mógłby nie tylko "przekonać" aktorów, żeby zagrali za nieco mniejsze pieniądze, ale nawet skłonić niechętnych graniu/reżyserowaniu danego filmu do zmiany decyzji!

Grizz

Skoro już został wprowadzony ten element(asystenci), to powinni się przydawać. Spisać hinty, porozdzielać do asystentów(im droższy tym lepsze wskazówki) i nakazać mówienie jednego z nich co rok/dwa, na podobnej zasadzie jak przypominają o festiwalach itp. Tyle na tym etapie BFa chyba by wystarczyło, ważne żeby byli oni przydatni. Później można by było pomyśleć o rozbudowaniu ich możliwości (negocjacje itd)